{"id":5436,"date":"2024-02-07T22:40:10","date_gmt":"2024-02-07T22:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/?p=5436"},"modified":"2025-09-11T17:28:09","modified_gmt":"2025-09-11T17:28:09","slug":"10-acciones-que-toda-organizacion-deberia-realizar-despues-de-implementar-la-nom-035","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/10-acciones-que-toda-organizacion-deberia-realizar-despues-de-implementar-la-nom-035\/","title":{"rendered":"10 acciones que toda organizaci\u00f3n deber\u00eda realizar despu\u00e9s de implementar la NOM-035"},"content":{"rendered":"

La implementaci\u00f3n de la NOM-035-ST-2018, que aborda los riesgos psicosociales en el trabajo en M\u00e9xico, implica una serie de pasos y acciones que las organizaciones deben seguir. Aqu\u00ed hay algunas recomendaciones generales, teniendo en cuenta que las necesidades pueden variar seg\u00fan el tama\u00f1o y el giro de la empresa:<\/p>\n

    \n
  1. Diagn\u00f3stico y Evaluaci\u00f3n:<\/strong>Realizar un diagn\u00f3stico de los factores psicosociales en el entorno laboral, identificando los riesgos asociados.Evaluar el impacto de los factores psicosociales en la salud y desempe\u00f1o de los trabajadores.<\/li>\n
  2. Elaboraci\u00f3n de un Programa de Prevenci\u00f3n:<\/strong>Desarrollar un programa de prevenci\u00f3n que incluya acciones espec\u00edficas para abordar los riesgos identificados.Incorporar medidas de control y mitigaci\u00f3n de los factores psicosociales.<\/li>\n
  3. Capacitaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n:<\/strong>Brindar capacitaci\u00f3n a los trabajadores y a los responsables de la implementaci\u00f3n de la norma.Sensibilizar a la alta direcci\u00f3n sobre la importancia de abordar los riesgos psicosociales.<\/li>\n
  4. Implementaci\u00f3n de Medidas Correctivas:<\/strong>Tomar acciones correctivas para eliminar o reducir los riesgos identificados.Ajustar pol\u00edticas, procesos o pr\u00e1cticas laborales que puedan contribuir a los problemas psicosociales.<\/li>\n
  5. Promoci\u00f3n del Buen Ambiente Laboral:<\/strong>Fomentar un ambiente de trabajo saludable y positivo.Incentivar la comunicaci\u00f3n abierta y el apoyo entre los miembros del equipo.<\/li>\n
  6. Monitoreo Continuo:<\/strong>Establecer mecanismos de monitoreo continuo para evaluar la efectividad de las medidas implementadas.Realizar revisiones peri\u00f3dicas de los riesgos psicosociales en el trabajo.<\/li>\n
  7. Cumplimiento Normativo:<\/strong>Asegurar el cumplimiento continuo de la normativa y adaptarse a posibles actualizaciones.Mantener documentaci\u00f3n y registros actualizados en relaci\u00f3n con la NOM-035.<\/li>\n
  8. Adaptaci\u00f3n a las Necesidades Espec\u00edficas:<\/strong>Considerar las caracter\u00edsticas particulares de la empresa (tama\u00f1o, giro, estructura organizativa) al implementar medidas espec\u00edficas.Personalizar las acciones seg\u00fan las necesidades identificadas en el diagn\u00f3stico.<\/li>\n
  9. Participaci\u00f3n de los Trabajadores:<\/strong>Involucrar a los trabajadores en el proceso de identificaci\u00f3n y abordaje de los riesgos psicosociales.Fomentar la participaci\u00f3n activa y retroalimentaci\u00f3n constante.<\/li>\n
  10. Evaluar el Impacto:<\/strong>Evaluar el impacto de las medidas implementadas en la salud y bienestar de los empleados.Realizar ajustes seg\u00fan los resultados obtenidos<\/li>\n<\/ol>\n

    En BMSA reconocemos que estas 10 acciones se quedan cortas y m\u00e1s si los resultados que arroj\u00f3 la encuesta son alarmantes.<\/p>\n

    Y es por ello que te invitamos a nuestro segundo webinar de salud mental donde Emilio Goldenhersch psic\u00f3logo organizacional con amplia trayectoria y experiencia en empresas de primer nivel nos compartir\u00e1tips, consejos y herramientas <\/strong>para implementar planes de acci\u00f3n que respondan a las necesidades de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

    Inscribete dando click en este enlace: https:\/\/bit.ly\/WebinarBMSA2 <\/a>es gratuito y estamos seguros que te ayudar\u00e1 a saber que hacer con la situaci\u00f3n particular de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

    !Te esperamos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La implementaci\u00f3n de la NOM-035-ST-2018, que aborda los riesgos psicosociales en el trabajo en M\u00e9xico, implica una serie de pasos y acciones que las organizaciones deben seguir. Aqu\u00ed hay algunas recomendaciones generales, teniendo en cuenta que las necesidades pueden variar seg\u00fan el tama\u00f1o y el giro de la empresa: Diagn\u00f3stico y Evaluaci\u00f3n:Realizar un diagn\u00f3stico de…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5436","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5436"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5438,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5436\/revisions\/5438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}