{"id":5401,"date":"2024-01-08T17:55:27","date_gmt":"2024-01-08T17:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/?p=5401"},"modified":"2025-09-11T17:28:09","modified_gmt":"2025-09-11T17:28:09","slug":"contrataciones-masivas-en-industrias-de-ultima-milla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/contrataciones-masivas-en-industrias-de-ultima-milla\/","title":{"rendered":"Contrataciones masivas en industrias de \u00faltima milla"},"content":{"rendered":"<p id=\"ember866\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">Se acercan fechas importantes como Black friday o mejor conocido en M\u00e9xico como el buen fin, navidad y a\u00f1o nuevo. Fechas muy importantes para el e-commerce y todas las marcas que venden en l\u00ednea as\u00ed como para empresas de \u00faltima milla que se dedican a hacer las entregas correspondientes.<\/p>\n<p id=\"ember867\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede en materia de salud ocupacional en est\u00e1 industria?<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember868\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">Derivado de la alta demanda las empresas de \u00faltima milla se ven obligadas a realizar contrataciones masivas de personal para aumentar el n\u00famero de choferes, cargadores, ayudantes en general, etc.<\/p>\n<p id=\"ember869\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">Suelen ser contrataciones temporales sin embargo la ley con base en el <strong>art\u00edculo 132<\/strong> de la <strong>Ley Federal del Trabajo<\/strong> en el numeral<strong> XVI<\/strong>, menciona que es obligaci\u00f3n del patr\u00f3n:<\/p>\n<p>&#8220;<em>Instalar y operar las f\u00e1bricas, talleres, oficinas, locales y dem\u00e1s lugares en que deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de <\/em><strong><em>prevenir accidentes y enfermedades laborales<\/em><\/strong><em>. Asimismo, <\/em><strong><em>deber\u00e1n adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral<\/em><\/strong><em>..<\/em>&#8221;<\/p>\n<p id=\"ember871\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">De igual forma la Norma oficial mexicana 030 de salud ocupacional (NOM-030) especifica los tipos de ex\u00e1menes m\u00e9dicos que se deben realizar por periodo de tiempo y an\u00e1lisis de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p id=\"ember872\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\"><strong>\u00bfLas empresas de \u00faltima milla est\u00e1n conscientes de esto y saben c\u00f3mo realizarlo?<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember873\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">Si, efectivamente la industria courier es una industria experimentada y tienen profesiogramas donde conocen perfectamente qu\u00e9 tipo de perfil necesitan y qu\u00e9 estudios realizar de los cuales destacan:<\/p>\n<ul>\n<li>Antidoping 3 o 5 elementos<\/li>\n<li>ex\u00e1menes de orina<\/li>\n<li>radiograf\u00edas de columna y zona lumbar<\/li>\n<li>ex\u00e1menes generales de sangre<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"ember875\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es el principal problema que enfrentan al realizar contrataciones masivas?<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember876\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">1: Al ser contrataciones masivas se requiere una gran log\u00edstica y rapidez para contratar al mejor talento antes de que su competencia, recordemos que esta es una temporada de suma importancia y el capital humano se vuelve escaso y muy preciado.<\/p>\n<p id=\"ember877\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">2: La comunicaci\u00f3n entre el servicio m\u00e9dico y recursos humanos suele ser tardada y poco eficiente cometiendo errores en la contrataci\u00f3n o demorando procesos de la misma.<\/p>\n<p id=\"ember878\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">3: Realizar ciertos estudios como RX de columna o antidoping suele tener costos elevados si no se tiene un convenio relevante con alg\u00fan laboratorio<\/p>\n<p id=\"ember879\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">4: La cobertura de los laboratorios suele estar lejos de los cedis o zonas de contrataci\u00f3n lo cual dificulta la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p id=\"ember880\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">5: Los expedientes m\u00e9dicos deben realizarse y resguardarse conforme la ley (5 a\u00f1os), muchas veces por la premura de la contrataci\u00f3n masiva los expedientes est\u00e1n incompletos e incluso sin realizar lo cual puede poner en riesgo a la empresa en caso de una auditor\u00eda por parte de la autoridad.<\/p>\n<p id=\"ember881\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\"><strong>Recomendaciones<\/strong><\/p>\n<blockquote id=\"ember882\" class=\"ember-view\"><p>Como especialistas en la materia y la industria recomendamos ampliamente seguir los siguientes pasos:<\/p><\/blockquote>\n<p id=\"ember883\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">1: Planea con anticipaci\u00f3n tu reclutamiento masivo, aseg\u00farate de contar con el profesiograma, procesos de comunicaci\u00f3n eficientes y un equipo de m\u00e9dicos especialistas que puedan asistir de manera r\u00e1pida y clara a tus necesidades.<\/p>\n<p id=\"ember884\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">2: Es preferible realizar los estudios en sitio para facilitar la comunicaci\u00f3n y ser m\u00e1s eficiente. Hay empresas de salud ocupacional o incluso laboratorios que pueden llevar unidades m\u00f3viles equipadas a tus instalaciones.<\/p>\n<p id=\"ember885\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">3: Usa un sistema electr\u00f3nico para realizar los expedientes es mucho m\u00e1s r\u00e1pido y seguro que el papel y as\u00ed puedes blindarte ante auditorias.<\/p>\n<p id=\"ember886\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">4: Busca un aliado especialista en salud ocupacional como BMSA para poder ayudarte en cada uno de los pasos anteriores.<\/p>\n<p id=\"ember887\" class=\"ember-view reader-content-blocks__paragraph\">Recuerda que si la contrataci\u00f3n es exitosa, las posibilidades de mejorar el servicio en un high pick son elevadas y muchas veces el \u00e9xito de un high pick conlleva a crecimiento de plantilla con el que podr\u00e1s ahorrar las contrataciones futuras seleccionando y contratando definitivamente al mejor talento.<\/p>\n<blockquote id=\"ember888\" class=\"ember-view\"><p>\u00a1No pierdas esa gran oportunidad! y recuerda que el factor humano sigue siendo muy importante, \u00a1cuidalo!<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acercan fechas importantes como Black friday o mejor conocido en M\u00e9xico como el buen fin, navidad y a\u00f1o nuevo. 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