{"id":4629,"date":"2021-10-07T18:27:23","date_gmt":"2021-10-07T18:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/?p=4629"},"modified":"2025-09-11T17:28:09","modified_gmt":"2025-09-11T17:28:09","slug":"programas-de-bienestar-favorecen-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/programas-de-bienestar-favorecen-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"Programas de bienestar, favorecen a las empresas"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Prevenci\u00f3n y salud participativa son determinantes para la calidad de vida de las personas, as\u00ed como para mejorar la productividad<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo con el estadounidense Theodore William Schultz (1902-1998) premio Nobel de Econom\u00eda de 1979, un buen estado de salud reduce las p\u00e9rdidas de productividad que tienen origen en los padecimientos de los trabajadores (activos y potenciales), de ah\u00ed la importancia de invertir en el capital humano para el desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: center;\">Lee el art\u00edculo completo de Milenio:<\/h5>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.milenio.com\/content\/bmsa-group-programas-bienestar-favorecen-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.milenio.com\/content\/bmsa-group-programas-bienestar-favorecen-empresas<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prevenci\u00f3n y salud participativa son determinantes para la calidad de vida de las personas, as\u00ed como para mejorar la productividad De acuerdo con el estadounidense Theodore William Schultz (1902-1998) premio Nobel de Econom\u00eda de 1979, un buen estado de salud reduce las p\u00e9rdidas de productividad que tienen origen en los padecimientos de los trabajadores (activos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4623,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-4629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4629"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4647,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4629\/revisions\/4647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}