{"id":4620,"date":"2021-10-07T16:56:01","date_gmt":"2021-10-07T16:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/?p=4620"},"modified":"2025-09-11T17:28:09","modified_gmt":"2025-09-11T17:28:09","slug":"subcontratacion-de-personal-medico-avalado-por-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/subcontratacion-de-personal-medico-avalado-por-la-ley\/","title":{"rendered":"Subcontrataci\u00f3n de personal m\u00e9dico, avalado por la ley"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Diario Oficial de la Federaci\u00f3n public\u00f3 la reforma al esquema de outsourcing o subcontrataci\u00f3n en M\u00e9xico, en el que se\u00f1ala que las empresas tienen hasta el 26 de agosto para realizar las adecuaciones operativas necesarias para hacer la transici\u00f3n de n\u00f3mina, de lo contrario se har\u00e1n acreedoras a multas que pueden ir desde las 250 hasta las cinco mil Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Por lo que se est\u00e1n impulsando los servicios en las \u00e1reas de salud (personal m\u00e9dico y programas de salud) de manera importante dentro de las organizaciones, lo que en el contexto actual de la regulaci\u00f3n del outsourcing no tienen restricciones si cumple con dos normas elementales:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Si una empresa no se dedica a ofrecer servicios m\u00e9dicos a terceros, si esto no est\u00e1 dentro de su objeto social, entonces puede subcontratar un proveedor de servicios m\u00e9dicos especializado.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Las personas a ser subcontratadas no deben formar parte de la estructura principal de la organizaci\u00f3n; es decir, no debe de ser personal para el que exista un perfil de puesto definido por la empresa y que est\u00e9 perfil y labor del puesto sea estrat\u00e9gico o relacionado directamente con la actividad preponderante de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si una empresa no se dedica a ofrecer servicios m\u00e9dicos a terceros, puede contratar a un proveedor especializado.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h5 style=\"text-align: center;\">Lee el art\u00edculo completo de Milenio en la siguiente liga:<\/h5>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.milenio.com\/content\/subcontratacion-de-personal-medico-esta-avalado-por-la-ley\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-size: 16px;\">https:\/\/www.milenio.com\/content\/subcontratacion-de-personal-medico-esta-avalado-por-la-ley<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diario Oficial de la Federaci\u00f3n public\u00f3 la reforma al esquema de outsourcing o subcontrataci\u00f3n en M\u00e9xico, en el que se\u00f1ala que las empresas tienen hasta el 26 de agosto para realizar las adecuaciones operativas necesarias para hacer la transici\u00f3n de n\u00f3mina, de lo contrario se har\u00e1n acreedoras a multas que pueden ir desde las 250&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4643,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-4620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ley-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4620"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4648,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions\/4648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bmsa.com.mx\/Site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}